Great people. Great companies. Great leaders.

À PROPOS

Des talents pour bâtir le Maroc de demain

UNE VISION POUR LE FUTUR DU MAROC

Alors que le Maroc s'engage dans une série de projets de développement ambitieux d'ici 2030, EvoTrust, marque “head hunting” de People & Company veut jouer un rôle clé en fournissant les talents nécessaires pour soutenir cette croissance. Que ce soit pour les entreprises publiques ou privées,


CONNECTING TALENTS : UNE MISSION ÉTENDUE À LA DIASPORA MAROCAINE

EvoTrust ambitionne de contribuer au développement économique et social du Maroc en facilitant le retour et l'intégration de ces talents dans le tissu économique national.

EvoTrust s’engage à apporter une réponse originale et innovante aux défis de recrutement.


CONTRIBUER À REDÉFINIR LE TALENT : UNE MISSION ESSENTIELLE

EvoTrust se distingue par son intégration de technologies de pointe, notamment l'intelligence artificielle, pour révolutionner l'expérience client et talent.

EvoTrust s'engage à sensibiliser les organisations sur l'importance des soft skills et des traits de personnalité dans le recrutement moderne, à une époque où l'adaptabilité et la capacité à innover sont cruciales.



NOTRE PROJET

Valoriser les talents, bâtir la confiance

Notre raison d'être

Notre raison d’être est de créer les conditions pour valoriser les talents qui peuvent créer de la valeur pour les entreprises et donner l’opportunité aux organisations de bâtir un chemin de confiance avec leurs futurs collaborateurs.

Notre vision

Être un cabinet de référence et de confiance pour les entreprises et un coach carrière pour les talents.

Nos missions

Accompagner les entreprises dans leur développement en leur mettant à disposition les talents adaptés à leurs stratégies.

Conseiller les organisations sur leur marque employeur et leur plan d’onboarding.

Identifier les talents et les connecter aux organisations dans la posture de talent Advisor.

Mettre la technologie au service d’une expérience client et talents qui soit performante et qui installe une relation durable.

NOS VALEURS

Ces fondements qui guident notre projet

NOS SOLUTIONS


Trusted Advisor pour les Entreprises et les Talents

Vous vous interrogez concernant vos compétences au travail ? EVOTRUST vous accompagne pour la réalisation d’un bilan de compétences. Cette démarche vous permet de mieux cerner votre profil professionnel, anticiper votre avenir ou préparer un nouveau projet de carrière. Le bilan de compétences vous aidera à mieux vous épanouir au travail, en tenant compte de votre personnalité, de vos aptitudes, de vos compétences, et des débouchés existants.

Assistance dans la définition des profils recherchés, la structuration des rémunérations et autres aspects stratégiques du recrutement. EvoTrust s’engage à fournir des conseils avisés à travers un processus THE EXPERIENCE 5, pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs de croissance à travers le recrutement des meilleurs talents et leur proposer des stratégies d’onboarding personnalisées.

Vous avez besoin d’un accompagnement de courte ou de moyenne durée pour vous :
  • - Accompagner dans une phase de changement (croissance, restructuration, transformation, grands projets)
  • - Insuffler un changement impactant les hommes, les systèmes, les process, les méthodes de travail ou encore la culture de l'entreprise
  • - Apporter une valeur ajoutée humaine, financière, commerciale, technique, sociétale ou environnementale
EVOTRUST mettra à votre service ses meilleurs talents expérimentés pour vous répondre à vos enjeux.

Identification et sélection des meilleurs talents pour des postes stratégiques. EvoTrust met un accent particulier sur les soft skills du 21ème siècle, telles que la communication, la créativité, la coopération et l’esprit critique, indispensables pour réussir dans le monde VUCA (Volatility,Uncertainty, Complexity, Ambiguity) actuel.

Accompagnement des candidats dans la gestion de leur carrière et le développement de leurs compétences. EvoTrust aide également les talents à définir leur projet professionnel et à identifier les compétences à développer pour réussir dans un environnement professionnel en constante évolution.

Mise en place de programmes d’intégration personnalisés pour assurer une transition en douceur des nouveaux employés et maximiser leur engagement et leur rétention. EvoTrust reconnaît l'importance cruciale de l’onboarding pour éviter le départ prématuré des talents, souvent observé dans les premières semaines.

- L’Outplacement individuel est une prestation d'accompagnement du collaborateur en transition professionnelle, financée par son entreprise.
- L’objectif est de faciliter les négociations, de soutenir psychologiquement et techniquement le collaborareur pour un retour rapide et optimal à l’emploi, et permet dans certains cas l’utilisation du budget formation interne.
- Pour accompagner un cadre ou un dirigeant lors de son départ de l'entreprise, la démarche d’outplacement a pour objectif de guider le professionnel dans la définition de son projet et sa démarche de recherche d’emploi.
- L’outplacement de cadres et dirigeants s’appuie sur une méthodologie éprouvée, ainsi que sur l’expertise et la posture du consultant, alliant la maîtrise des process d’accompagnement à la connaissance des subtilités du marché de l’emploi.
- L’accompagnement vise à fournir un cadre méthodique, personnalisé et efficace pour une transition professionnelle réussie.
- Notre accompagnement est basé sur la confiance réciproque, la confidentialité, l’écoute et la co-construction, à travers une approche individualisée, à la fois confrontante et respectueuse, s’adaptant à la fonction, aux enjeux mais aussi à la personnalité du bénéficiaire.

NOS ENGAGEMENTS


Un Recrutement Gagnant pour l’Entreprise et les Talents

evotrust Template

EvoTrust s’appuie sur un service de recherche compétent et à forte valeur ajoutée pour vous offrir une expérience sans faille avec un objectif permanent de qualité et d’efficacité.


EvoTrust intègre les nouvelles technologies pour asseoir son excellence opérationnelle et répondre à vos besoins.


EvoTrust expert dans la recherche de talents pour les cadres intermédiaires et supérieurs, met à votre service une équipe dédiée qui vous offre un process complet de recrutement 4.0, depuis l’identification de vos besoins jusqu’à l’intégration et le suivi des talents.


EvoTrust a le souci permanent, vis-à-vis des clients et des candidats, d'aboutir à un recrutement réussi, d'où notre attention particulière à recruter des candidats motivés, ayant une attitude positive et dynamique et en accord avec les valeurs de l’entreprise, au-delà des seules compétences techniques requises.


EvoTrust se positionne comme un Talent Career Advisor (TCA) pour ses candidats et les accompagne dans leurs projets de développement.


5 RAISONS POUR CHOISIR EVOTRUST


Maîtrise des attentes des organisations et des cadres dirigeants.

Connexion avec la diaspora marocaine.

Qualité de trusted Advisor pour les parties prenantes.

Intégration de l’IA pour optimiser le matching entre les talents et les entreprises.

Programme d’onboarding intégré au processus d’accompagnement.

Image de présentation

UN CONTRAT DE CONFIANCE
QUI NOUS ENGAGE


EvoTrust

NOUS

EvoTrust

L'ENTREPRISE

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LE TALENT

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THE EXPERIENCE 5

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